因新开集团业务工作需要，面向社会招聘工作人员9名，具体如下：
一、招聘计划
本次招聘共推出岗位5个，计划招聘人数9名。（详见附件）
二、招聘资格和条件
1.拥护中国共产党的领导，作风正派，敬业精神强，服从安排。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录，无违纪被单位解除劳动合同等情况。
3.具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
5.具备职位要求的工作能力、专业知识、年龄、学历、任职年限和资历等。
6.具有下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）南浔区机关事业单位在职编外聘用人员不得报考；
（2）现役军人和在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报名应聘；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（4）曾被开除公职的；
（5）有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
（6）受处分期间或者未满影响期限的；
（7）法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序和办法
1.报名时间
2024年8月2日-2024年8月9日。
2.报名材料
报名材料包括：①本人身份证、户口簿（户主页+本人页）；②毕业证书及学信网学历证明；③专业资格证书；④工作经验证明需提供劳动合同或社保证明；⑤招聘岗位所需的其他有关材料。
3.报名方式
网络报名。报考人员可从本公告底部下载并如实填写报名表，连同相关报名材料以电子文档（电子照片或扫描件）形式压缩后发送至报名电子邮箱（sjjrlzy@163.com）。邮件主题请注明“应聘项目+岗位+姓名”。报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格。（联系电话：沈女士0572-3660500）。
四、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
1.资格审查：对报名人员资格条件进行审查。（涉及年龄计算、户籍的，以公告发布之日为计算标准）。
2.面试：面试采取百分制，合格分数线为70分，低于70分者不能进入体检环节。面试时间、地点另行通知，未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。根据招聘计划数1:1的比例，以考生面试成绩由高分到低分排序确定进入体检环节人员。
3.确定体检和考察对象
（1）体检工作由湖州南浔水晶晶强村建设发展有限公司组织实施，体检费用由考生自理。
（2）经体检或考察不合格的，取消聘用资格。
（3）在体检、考察、办理聘用阶段放弃或经体检、考察不合格，出现职位空缺的，可视情按选聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。公示结束后，与湖州南浔水晶晶强村建设发展有限公司下属子公司签订合同。
五、薪酬待遇
用工形式为劳务外包，薪酬面议。
六、其他说明
1. 请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系；
2.面试当天，请应聘者务必带上相关证件及资料的原件，以便工作人员进行审查核实；
3.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
附件：1.物业管理项目招聘计划表
附件：2.环境保洁项目招聘计划表
附件：3.工程项目招聘计划表
附件：4.2024年湖州南浔水晶晶强村建设发展有限公司招聘报名表
本招聘简章由湖州南浔水晶晶强村建设发展有限公司负责解释。